Обзор мероприятия

В сентябре 2019 года в Севастополе прошёл интенсивный курс инспекторов по кадрам, посвящённый современным требованиям кадрового дела и налогового контроля. В мероприятие приняли более 150 участников: руководители кадровых отделов, бухгалтеры‑сметчики, специалисты по персоналу и независимые инспекторы.

Ключевые цели

- Обновить знания по нормативной базе кадрового и налогового учёта. - Разобрать практические методы выявления и предотвращения претензий со стороны налоговых органов. - Предоставить инструменты для повышения эффективности управления персоналом.

Основные темы курса

1. Нормативные изменения 2019 года – обзор новых правил по НДФЛ, НДС и страховым взносам.
2. Кадровый контроль – как правильно вести кадровый учёт, вести отчётность в ЕИС и в электронных сервисах.
3. Аудит персонала – методы проверки справедливости начислений, расчёта премий и отпускных.
4. Профилактика налоговых рисков – от выявления ошибок до защиты от претензий.
5. Современные практики управления персоналом – внедрение гибких графиков, удалённой работы и развития корпоративной культуры.

Практическая часть

• Кейсы из реального опыта – разбор конкретных ситуаций, в которых сотрудники столкнулись с налоговыми контрольными проверками.
• Интерактивные сессии – групповая работа по составлению плана действий при проверке.
• Обратная связь от экспертов – рекомендации по улучшению кадровой политики.

Кому полезен курс

• Руководителям кадровых отделов – чтобы подготовить персонал к проверкам и повысить эффективность работы.
• Бухгалтерия‑сметчикам – для корректного расчёта налогов и удержаний.
• HR‑менеджерам – чтобы внедрить лучшие практики управления персоналом.
• Независимым инспекторам – чтобы улучшить навыки проведения проверок.

Как присоединиться

Хотите участвовать в подобных курсах? Свяжитесь с нами по телефону + 7 (365) xxx‑xx‑xx или заполните форму регистрации на сайте. Стоимость участия – 12 000 руб., включая материалы и обед. Для групп компаний действует скидка 10 %.

---

Участие в курсах инспекторов по кадрам позволяет не только соответствовать законам, но и создать более прозрачную и эффективную систему управления персоналом, что напрямую влияет на прибыль и репутацию компании.