Курсы инспектора по кадрам: летний семинар в Симферополе
Курс инспектора по кадрам: летний семинар в Симферополе
В рамках летнего периода в Симферополе проводится специальный курс для будущих и действующих инспекторов кадрового дела. В программе отражены актуальные требования законодательства, практические навыки работы с персоналом и современные методы управления людскими ресурсами.
Цели и задачи
- Выявление и оценка потребностей организации в кадрах.
- Разработка и внедрение эффективных процедур подбора, аттестации и оценки сотрудников.
- Применение современных инструментов управления конфликтами и мотивацией.
- Обеспечение соответствия кадровой политики требованиям Налогового и Трудового кодексов.
Программа курса
| День | Модуль | Тема |
|---|---|---|
| 1 | Введение | Общие принципы кадрового дела и роль инспектора |
| 2 | Законодательство | Трудовой кодекс, ФЗ о кадровой политике |
| 3 | Подбор и аттестация | Методы оценки компетенций и составление справочников |
| 4 | Управление конфликтами | Техники разрешения конфликтов и удержания персонала |
| 5 | Практика | Сценарии проверки кадровых процедур в реальных компаниях |
Профессиональные тренеры
- Игорь Петров – эксперт в области трудового права с более чем 20‑летним опытом.
- Елена Сидорова – специалист по управлению человеческими ресурсами, автор ряда руководств по кадровой политике.
- Алексей Иванов – практик в сфере корпоративной психологии и мотивации.
Что получат участники
- Практический сертификат инспектора по кадрам.
- Доступ к материалам курса и чек-листам для ежедневной работы.
- Возможность обмена опытом с коллегами из разных регионов.
- Скидка 10 % на последующие семинары и тренинги.
Как записаться
Регистрация открыта до 30 апреля. Участники могут выбрать онлайн или очный формат. Для получения дополнительной информации и бронирования места посетите группу ВКонтакте: https://vk.com/club9444103
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, расширьте свои знания и навыки, и станьте востребованным специалистом в области кадрового дела. Профессиональное развитие начинается с качественного образования и практики.