Меры поддержки бизнеса: оплата труда и соц. отчисления (вебинар)
Введение
В период начала пандемии коронавируса правительство РФ предложило ряд мер, направленных на поддержание бизнеса и сохранение рабочих мест. Среди них особое внимание уделялось оплате труда и корректному начислению социального страхования в апреле 2020 г.
Что было в апреле 2020
В апреле 2020 г. работодатели получили возможность
- отложить оплату некоторых налогов и сборов
- получить государственную субсидию в размере до 30 % от фонда оплаты труда
- осуществлять расчёт социальных отчислений по упрощённой схеме
Эти меры были доступны для всех организаций, включая ИП, ООО и АО.
Примеры расчётов соц. отчислений
Ниже приведены типовые расчёты для разных видов оплаты труда.
| Вид оплаты | Ставка соц. страхования | Пример расчёта (сумма, ₽) |
|---|---|---|
| Трудовая зарплата | 22 % | 100 000 × 0,22 = 22 000 |
| Премия | 15 % | 30 000 × 0,15 = 4 500 |
| Накопительный фонд | 5 % | 20 000 × 0,05 = 1 000 |
Важно – при использовании упрощённой схемы ставка снижается до 15 % для некоторых категорий сотрудников.
Запись вебинара
Вебинар «Оплата труда и соц. отчисления в период коронавируса» был проведён 15 апреля 2020 г. В нём разбирались практические кейсы и ответы на вопросы аудитории.
Ссылка на запись: https://www.youtube.com/channel/UCGMLso7eEAv_YtWUriv5Hw
Вебинар доступен в режиме просмотра в любое время. Там же можно найти дополнительные материалы и презентацию.
Как использовать полученные данные
- Оцените текущий размер фонда оплаты труда.
- Определите доступные субсидии и налоговые льготы.
- Расчитайте социальные отчисления по упрощённой схеме.
- Сформируйте отчёт для налоговой инспекции и сотрудников.
При правильном применении этих шагов можно снизить финансовую нагрузку на бизнес и сохранить рабочие места даже в условиях экономической неопределённости.