Вебинар: кадревой учет и зарплата – ключевые аспекты 2020
Что обсудили на вебинаре
В ходе вебинара были представлены актуальные требования к кадрочному учёту и расчёту зарплаты для компаний в России. Спикер разъяснил, как правильно вести кадровый расчёт, какие данные необходимо хранить в системе, и как избежать ошибок при сдаче налоговой отчётности.
Ключевые моменты
- Обязательные сведения о сотруднике – ФИО, дата рождения, должность, место работы, налоговый номер.
- Параметры расчёта зарплаты – оклад, надбавки, премии, удержания (налоги, страховые взносы).
- Сроки взаимодействия с налоговыми органами – ежемесячная сдача отчётов по зарплате, декларация о доходах.
- Требования к учёту рабочего времени – учёт отработанных часов, сверхурочных, отпусков и больничных.
- Совместимость с бухгалтерским ПО – импорты в 1С, синхронизация с налоговой.
Практические рекомендации
- Создайте шаблон расчёта, включающий все надбавки и удержания.
- Автоматизируйте формирование отчётов через API налоговой.
- Периодически проверяйте корректность расчётов с помощью контрольных списков.
- Обучайте персонал по работе с программой учёта.
- Ведите архивы расчётов в соответствии с требованиями НСФ.
Как применить знания
| Компания | Шаг | Описание |
|---|---|---|
| Малый бизнес | 1 | Настройка шаблона расчёта в 1С. |
| Средний бизнес | 2 | Интеграция учёта с налоговой через API. |
| Крупный бизнес | 3 | Внедрение модулей контроля ошибок и аудита. |
Дополнительные ресурсы
- Справочник по налоговым ставкам – актуальные таблицы налоговых коэффициентов.
- Шаблоны расчёта – готовые файлы для 1С.
- Обучающие видео – серия коротких уроков по кадрочному учёту.
Вебинар завершился сессией вопросов и ответов, где участникам предоставили возможность уточнить детали конкретных ситуаций в их компаниях. Участники получили сертификаты участия, подтверждающие освоение тем, связанных с кадрочным учётом и расчётом зарплаты.