Семинар 21 июня 2019: НДФЛ и соц. обеспечение иностранцев в СФ
Семинар «НДФЛ, пенсионное и социальное обеспечение иностранных работников» (21 июня 2019 г.)
В рамках образовательного центра в Севастополе и Симферополе был проведён специальный семинар, посвящённый актуальным вопросам налогообложения и социальной защиты иностранных сотрудников. В мероприятии приняли участие руководители крупных предприятий, бухгалтеры, юристы, а также представители налоговых органов.
Ключевые темы обсуждения
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – особенности расчёта для иностранных граждан, налоговые режимы, льготы и освобождения.
- Пенсионное обеспечение – обязательные и добровольные пенсионные отчисления, порядок расчёта и взаимодействие с Фондом социального страхования.
- Социальное страхование – обязательные взносы в систему социального страхования, права и обязанности работодателя.
- Проверки и контроль – как правильно подготовиться к проверке налоговых органов, какие документы необходимо предоставить.
- Изменения в законодательстве 2019 г. – обзор ключевых поправок, влияющих на расчёт налогов и отчислений.
Практическая часть
- Кейсы – анализ реальных ситуаций, в которых компании сталкивались с налоговыми и пенсионными вопросами, связанными с иностранными работниками.
- Семинар по документам – разбор образцов договоров, справок и деклараций.
- Вопрос‑ответ – участники задали вопросы экспертам, получив конкретные рекомендации.
Результаты и выводы
- Участники получили чёткие рекомендации по правильному расчёту НДФЛ и пенсионных взносов.
- Разобрались с типичными ошибками, которые приводят к штрафам и дополнительным налоговым обязательствам.
- Создана база практических инструментов: шаблоны форм, чек‑лист для проверки документов.
- Повышена осведомлённость о новых требованиях к социальному страхованию и возможных рисках.
Как это помогает вашему бизнесу
- Сокращение издержек – правильный расчёт налогов и взносов снижает риск штрафов и дополнительных платежей.
- Улучшение репутации – соблюдение законодательства повышает доверие со стороны иностранных партнёров.
- Оптимизация кадровой политики – знание прав и обязанностей позволяет более эффективно управлять международным персоналом.
Для тех, кто планирует привлекать иностранных сотрудников, семинар стал ценным источником практических знаний и актуальной информации, позволяющей избежать ошибок и обеспечить прозрачность всех финансовых процессов.