23‑24 января 2016 г.

Семинар «Новая трудовая законодательство: последние изменения 2016 г. и их влияние на кадровое производство» прошёл в Симферополе в рамках программы «Бухгалтерия и налоговый учет. Практика и теория».

Цели мероприятия

• Ознакомить участников с новыми поправками к Трудовому кодексу и Налоговым актам.
• Рассмотреть практические аспекты внедрения изменений в кадровую документацию.
• Обсудить влияние реформ на эффективность управления персоналом.

Ключевые темы

1. Новые требования к трудовым договорам – особенности составления, обязательные пункты, сроки и формы.
2. Платёжные расчёты – изменения в расчёте заработной платы, налоговых отчислений, социального страхования.
3. Управление кадровыми данными – требования к хранению и обработке персональных данных.
4. Управление производительностью – новые инструменты мотивации и контроля.
5. Вопросы и ответы – интерактивная сессия с практическими кейсами.

Спикеры

• Елена Иванова – главный бухгалтер Крымского учебного центра, эксперт по налоговому учёту.
• Алексей Петров – специалист по кадровому делу, консультант по управлению персоналом.
• Мария Смирнова – юрист, специализирующаяся на трудовом праве.

Практическая часть

Участники получили готовые шаблоны договоров, чек-листы по проверке кадровой документации и примеры расчётов. Были проведены групповые упражнения по внедрению новых правил в реальных сценариях.

Как присоединиться

• Регистрация – онлайн через форму на сайте до 15 января 2016 г.
• Стоимость – 300 ₽ за участие в двухдневном семинаре.
• Место – Симферополь, г. Симферополь, ул. Академика Петрова, 12.

«Семинар помог мне понять, как быстро и без ошибок адаптировать новую законодательную базу в нашей компании», – Татьяна К., руководитель отдела кадров.

Итоги

Участники получили четкое представление о том, как новые законы влияют на ежедневную работу бухгалтеров и HR‑специалистов, а также практические инструменты для своевременного внедрения изменений. В результате в компаниях, где были приняты рекомендации семинара, отметилась рост эффективности кадрового производства и снижение количества ошибок в документации.

Запланированные события в 2016 г.