Domain is for SALE! Сайт продаётся, если Вам интересно - обращайтесь!

Новые изменения в воинском учёте: как их учесть в бухгалтерии

Что изменилось в системе воинского учёта

В июле 2025 года Министерство обороны России отредактировало инструкцию по организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учёта. Новые требования в основном связаны с интеграцией данных в единую государственную информационную систему – «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт».

Ключевые обновления

  • Новая глава о выписках – теперь в системе предусмотрены стандартизированные форматы выписок из реестра.
  • Введён образец выписки N РП – «Выписка из общедоступного реестра направленных (врученных) повесток».
  • Обновлены правила оформления документов – требования к подписи, печати и дата выпуска.

Почему это важно для бухгалтеров и руководителей

  1. Соблюдение нормативов – компании, работающие с государственными заказами, обязаны вести точный учёт персонала, подлежащего воинскому учёту.
  2. Упрощение аудита – стандартизированные выписки позволяют быстро проверять соответствие данных, сокращая время аудиторских проверок.
  3. Предотвращение штрафов – несоблюдение правил может привести к штрафам, задержке выплат и потере репутации.

Практический чек‑лист

ШагЧто сделатьКак проверитьОтветственныйСрок исполнения
1Согласовать с HR‑отделом список сотрудников, подлежащих учётуСписок в реестре совпадает с HR‑отделомHR‑менеджерЕжемесячно
2Заполнить форму N РП для каждой выпискиПроверить наличие всех обязательных полейБухгалтерПосле каждого изменения в реестре
3Периодически сверять данные реестра с бухгалтерскими журналамиСверка должна быть без ошибокФинансовый администраторЕжеквартально
4Отправлять отчётность в МинобороныУбедиться, что формат соответствует требованиямРуководитель отделаВ установленный срок

Как получить доступ к новым формам

  • Веб‑портал Минобороны (официальный сайт) содержит обновлённые шаблоны.
  • Внутренняя библиотека вашего учебного центра обычно содержит готовые документы.
  • При необходимости можно заказать печать в гос‑принтере по образцу.

Что делать дальше

  1. Обновите внутренние процедуры – включите новые требования в штатные инструкции.
  2. Проведите обучение персонала – короткий семинар по работе с выписками и новыми формами.
  3. Проверьте соответствие – внутренний аудит по срокам.

Совет эксперта: для компаний, работающих в сфере оборонного производства, своевременное внедрение новых форм позволит избежать лишних проверок со стороны контролирующих органов и сэкономить ресурсы.

Заключение

Понимание и своевременное внедрение изменений в системе воинского учёта – ключевой фактор успешного взаимодействия с государственными структурами. Бухгалтеры и руководители должны быть в курсе новых требований, чтобы обеспечить прозрачность и законность своих операций.