Новые отраслевые соглашения: как они влияют на бухгалтерию и HR
Что такое отраслевые соглашения?
Отраслевые соглашения – это нормативные акты, подписанные работодателем и профсоюзом, которые устанавливают общие правила трудовых и социальных отношений в конкретном секторе. Они влияют как на расчёт зарплаты, так и на ведение бухгалтерского учёта.
Ключевые моменты 2026‑2028
- Уровень оплаты труда – минимальный оклад теперь фиксирован в 12 % выше, чем в 2025 году, с обязательным пересмотром каждый первый квартал.
- Система надбавок – новые правила расчёта надбавок за работу в ночное время, в выходные и в праздничные дни. Бухгалтеру необходимо корректировать расчёт «Формула 1».
- Социальные гарантии – расширены льготы по отпуску (добавлена 1‑дневка за каждый 1 000 часов работы) и по страховым взносам (снижение в 5 % для новых сотрудников).
- Коллективный договор – в соглашении прописаны условия вступления новых коллективных договоров в действие с 1 января 2026 г.
- Условия расчёта налогов – упрощённые схемы расчёта НДФЛ для сотрудников, работающих по проектам в сфере железнодорожных перевозок.
Как это отразится на бухгалтерии
| Задача | Что изменилось | Практический совет |
|---|---|---|
| Расчёт зарплаты | Использовать новые коэффициенты надбавок | Перенастройте ПО, добавьте таблицы коэффициентов |
| НДФЛ | Сниженные ставки для определённых категорий | Введите условные операторы в расчёт налогов |
| Социальные взносы | Снижение в 5 % | Обновите расчётную таблицу взносов |
| Отчётность | Добавлены новые отчётные поля | Настройте шаблоны отчётов в системе 1С |
Что делать руководителям и бухгалтерам
- Проверьте актуальность договоров – убедитесь, что в ваших договорах отражены новые нормы.
- Обучение персонала – организуйте внутренний семинар по новым правилам расчёта зарплаты и налогов.
- Обновление программного обеспечения – внедрите обновления в 1С и другие бухгалтерские программы.
- Взаимодействие с профсоюзом – уточните детали применения новых надбавок.
- Анализ финансовых потоков – пересчитайте бюджет на 2026‑2028 годы с учётом новых коэффициентов.
Где получить поддержку
- Онлайн‑курсы по бухгалтерскому учёту и налоговому учёту подготовлены специалистами из ведущих вузов.
- Семинары по HR‑менеджменту помогут оптимизировать кадровую политику в соответствии с новыми соглашениями.
- Регулярные вебинары о изменениях в законодательстве позволяют быстро реагировать на правовые обновления.
Ключ к успеху – своевременное внедрение изменений и постоянное повышение квалификации специалистов.