Страховые взносы единоличных руководителей
Введение
В 2025 году в налоговом законодательстве появилась уточнённая трактовка правил начисления страховых взносов для физических лиц, выступающих в качестве единоличных исполнительных органов коммерческих организаций. Это изменение касается тех руководителей, которые получают вознаграждение, но в то же время не подпадают под статус «сотрудника» по трудовому договору.
Что такое единоличный исполнительный орган
- Определение – лицо, которое несёт исполнительную ответственность за управление компанией, но не является сотрудником в традиционном смысле.
- Примеры – генеральный директор, главный бухгалтер, председатель правления, которые получают оклад по договору о вознаграждении, но без трудового договора.
Обязанности по страховым взносам
Согласно статье 421 НК РФ, если в календарный месяц сумма выплат по вознаграждению < МРОТ, то базой для расчёта взносов является МРОТ. Если же выплаты ≥ МРОТ – берётся фактическая сумма. При наличии нескольких организаций расчёт ведётся отдельно для каждой.
Ключевые моменты
- МРОТ – используется без районных коэффициентов и процентных надбавок.
- База – не зависит от наличия трудового договора.
- Период – расчёт ведётся за каждый месяц, в течение которого руководитель исполняет полномочия.
Как вычислить базу
| Показатель | Формула | Пример (МРОТ 2025 = 46 300 р.) |
|---|---|---|
| Выплаты < МРОТ | База = МРОТ | 30 000 р. → 46 300 р. |
| Выплаты ≥ МРОТ | База = Фактическая | 60 000 р. → 60 000 р. |
После определения базы считается сумма страховых взносов согласно ставкам ПФР и ФСС.
Пошаговая инструкция
- Подсчёт выплат – на конец месяца составьте ведомость с суммой вознаграждения.
- Сравнение с МРОТ – если < МРОТ, используйте МРОТ как базу.
- Расчёт взносов – примените актуальные ставки (например, 30 % от базы).
- Сдача декларации – заполните форму «ПФР‑ФСС» и отправьте в налоговый орган до 15‑го числа следующего месяца.
- Контроль – храните документы в течение 3 лет.
Частые вопросы
- Можно ли уменьшить базу? Нет, в рамках закона нельзя снижать базу ниже МРОТ.
- Нужно ли платить, если вознаграждение 0? Нет – если нет выплат, начисление не требуется.
- Что если компания закрыта? В этом случае выплаты прекращаются, а взносы уплачивать не нужно.
Заключение
Понимание новых требований позволяет избежать штрафов и недоразумений с налоговыми органами. Регулярный контроль выплат и своевременная сдача деклараций обеспечит финансовую прозрачность и соблюдение законодательства для любых руководителей, работающих в единоличном исполнителе.