Domain is for SALE! Сайт продаётся, если Вам интересно - обращайтесь!

Пенсии бывших военнослужащих: новые расчёты для бухгалтеров

Новые правила расчёта пенсии бывших военнослужащих: что важно бухгалтерам

Сегодня в российском законодательстве вступили в силу изменения, которые существенно влияют на расчёт пенсии для бывших военнослужащих силовых ведомств. Эти поправки актуальны как для кадровых отделов компаний, так и для бухгалтеров, которые занимаются начислением и выплатой пенсий.

Что изменилось?

  • Включение дополнительных периодов службы в расчёт выслуги лет. Теперь учитываются:
    • Периоды участия в боевых действиях;
    • Служба в добровольческих формированиях, созданных по Федеральному закону «Об обороне»;
    • Время непрерывного пребывания в лечебных учреждениях после получения ранения, увечья или заболевания, связанного с боевыми действиями.
  • Новая форма справки о периодах пребывания в добровольческих формированиях, которая обязана подаваться в пенсионный фонд.

Как это влияет на бухгалтерию

ПунктЧто нужно сделатьВремя подготовкиКому сообщать
1. Проверка справокУбедиться, что в документах отражены все дополнительные периодыПеред начислением пенсииПенсионный фонд, бухгалтерия
2. Корректировка выслуги летДобавить новые периоды в расчёт сроков работыПри каждом обновлении данныхHR‑отдел, бухгалтерия
3. Ведение учёта в системеОбновить шаблоны табелей и программное обеспечениеПостоянноИнформационные системы бухгалтерии
4. Обучение персоналаПровести внутренний тренинг по новым требованиямДо начала начисленийРуководители бухгалтерии

Практический пример

Ситуация: Иванов, бывший сержант, служил в 2015‑2018 годах и участвовал в боевых действиях в 2016‑2017. Он получил справку о ране в 2019 году.

Как учесть:

  1. Период службы 2015‑2018 добавляется в общий срок работы.
  2. Период участия в боевых действиях 2016‑2017 считается дополнительным и увеличивает выслугу лет на 2 года.
  3. Период лечения 2019‑2020 (полностью покрытый лечением) учитывается как 1 год.
  4. Итоговая выслуга лет = 8 лет + 2 года + 1 год = 11 лет.
  5. На основе 11 лет рассчитывается пенсия по новому нормативу.

Как подготовиться к изменениям

  1. Обновить политику HR – включить пункт о проверке дополнительных периодов службы.
  2. Провести аудит существующих справок сотрудников, которые могут иметь право на дополнительные периоды.
  3. Внедрить шаблон справки о добровольческих формированиях в систему учёта.
  4. Провести обучение бухгалтеров и HR‑специалистов, чтобы они знали, как правильно вносить изменения.
  5. Связаться с пенсионным фондом – уточнить требования к подаче новых справок и срокам их обработки.

Итог

Новые правила облегчают пенсионным фондам учёт реальных условий службы, а бухгалтерам дают более точный инструмент для расчёта пенсии. Понимание этих изменений поможет избежать ошибок в начислениях, снизить риски штрафов и улучшить условия для сотрудников‑ветеранов.

Ресурсы

  • Постановление Правительства РФ – официальный текст (публикуется в «Российском газете»).
  • Портал Пенсионного Фонда – инструкции по оформлению справок.
  • Курсы бухгалтера – вебинары по пенсионному учёту для ветеранов.

Вопросы и ответы

  • Можно ли использовать старые справки? Нет, они должны быть актуализированы согласно новому регламенту.
  • Какова максимальная выгода для сотрудника? Дополнительные периоды могут увеличить пенсию на 5‑10 % в зависимости от количества лет.
  • Что делать, если справка не подана вовремя? Пенсия будет рассчитываться по старому правилу, но возможны корректировки при обжаловании.

Подготовьтесь к новым правилам заранее – это обеспечит надежность расчётов и укрепит доверие сотрудников к вашей компании.