Вебинар: Оплата труда в апреле 2020 – меры поддержки бизнеса
Вебинар по оплате труда в апреле 2020
Введение
В период пандемии COVID‑19 правительства многих стран ввели специальные меры поддержки бизнеса. На сегодняшнем вебинаре мы разберем, какие из них применялись в апреле 2020 года, и как правильно начислять социальные взносы при изменении условий работы.
Что вы узнаете
- Краткий обзор законов, регулирующих оплату труда в условиях карантина
- Способы расчета зарплаты с учётом сокращённого рабочего времени
- Примеры практического начисления социальных взносов
- Ответы на частые вопросы от бухгалтеров и руководителей
Практические примеры
| Показатель | Что изменилось | Как начислять |
|---|---|---|
| Сокращение рабочего времени | 30‑50 % отпуска | Платеж = (сумма в месяце) × (отработанное %)/100 |
| Проплата больничных | Нормативное время | Взносы рассчитываются по фактически выплаченной сумме |
| Гранты и субсидии | Доп. выплаты | Включаются в начисление только под «социальный» фонд |
Как присоединиться
- Регистрируйтесь по ссылке в описании
- Получите PDF‑советник с чек‑листом «Оплата труда в период карантина»
- Вопросы можно задавать в чате во время вебинара
Вопросы и ответы
Вопрос: Как учитывать частичные выплаты по гибкому графику?
Ответ: Вычисляйте зарплату за фактически отработанное время и начисляйте взносы на эту сумму.
Вопрос: Нужно ли считать субсидию со стороны государства как часть зарплаты?
Ответ: В большинстве случаев субсидия не облагается, но уточняйте в налоговом консультанте.
Итоги
После вебинара вы будете готовы к точному расчёту зарплаты в условиях ограничений, а также к правильному распределению социальных взносов. Наша цель – помочь вам минимизировать налоговые риски и поддержать сотрудников в трудный период.
Не упустите шанс повысить квалификацию и получить актуальные знания.