Поддержка бизнеса в период COVID‑19: расчёт соцс взносов (вебинар Apr 2020)
Вебинар «Поддержка бизнеса в период COVID‑19: расчёт соцс взносов»
В апреле 2020 года, когда экономическая ситуация в России резко изменилась из‑за пандемии, многие компании столкнулись с необходимостью корректного расчёта и уплаты обязательных платежей. На нашем онлайн‑мероприятии мы разъяснили, как правильно определить размер социальных взносов, учитывая особенности временного освобождения и льгот.
Что было обсуждено
- Платёжные обязательства за апрель – как рассчитать налог на доходы юридических лиц и НДФЛ при изменении объёма выручки.
- Социальные взносы – порядок расчёта пенсионных, медицинских и ФОМС‑взносов при временном снижении зарплат.
- Льготы и освобождения – какие компании могут воспользоваться «пакетом поддержки» и какие ограничения существуют.
- Примеры расчётов – пошаговые схемы на основе реальных данных.
- Вопросы и ответы – живой диалог с экспертами.
Ключевые выводы
- Уменьшение зарплаты не освобождает от обязательств по соцс взносам, но позволяет уменьшить их размер пропорционально снижению фонда оплаты труда.
- Временное освобождение от уплаты налогов (например, НДФЛ) возможно только для тех сотрудников, чья зарплата была снижена менее чем на 30 %.
- Премии и надбавки считаются полным окладом для расчёта соцс взносов, даже если они выплачены в виде единовременной премии.
- Учет трудоустройства – при найме новых сотрудников в период кризиса важно своевременно подать заявление о приёме на работу, чтобы избежать штрафов.
Пример расчёта
| Показатель | Значение | Расчёт | Итоговый взнос |
|---|---|---|---|
| Оклад | 30 000 ₽ | – | – |
| Снижение | 10 % | 3 000 ₽ | – |
| Оклад после снижения | 27 000 ₽ | – | – |
| Пенсионный взнос (22 %) | – | 27 000 × 22 % = 5 940 ₽ | 5 940 ₽ |
| Мед. взнос (5,1 %) | – | 27 000 × 5,1 % = 1 377 ₽ | 1 377 ₽ |
| ФОМС‑взнос (2,9 %) | – | 27 000 × 2,9 % = 783 ₽ | 783 ₽ |
| Итого | – | – | 8 100 ₽ |
В примере выше учтено снижение оклада, но расчёт соцс взносов проводился по фактической зарплате. Это правило применимо ко всем видам налогов и сборов, которые зависят от фонда оплаты труда.
Как получить материалы вебинара
- Запись доступна по ссылке, оставленной в описании мероприятия.
- Слайды можно скачать в формате PDF.
- Список литературы и дополнительных ресурсов – прикреплён к записи.
Если вы хотите уточнить детали расчётов для вашей компании, свяжитесь с нашими консультантами – мы поможем подготовить индивидуальный план действий в условиях пандемии.