Domain is for SALE! Сайт продаётся, если Вам интересно - обращайтесь!

30 июня 2018 г: курсы инспекторов по кадрам и кадровое дело

Краткое описание мероприятия

30 июня 2018 г. в Севастополе прошли специализированные курсы для инспекторов по кадровому делу. Программа была разработана с учётом последних изменений в Трудовом законодательстве и налоговой политике, а также актуальных практик управления персоналом.\n\n## Целевая аудитория

  • Специалисты по кадровому учёту и управлению персоналом;
  • Инспекторы и аудиторы, работающие в сфере трудового права;
  • Руководители отделов кадров и финансовых подразделений;
  • Представители малого и среднего бизнеса, интересующиеся нормативными требованиями.\n\n## Основные темы курса
ВремяТемаСпикер
09:00–10:30Изменения в Трудовом кодексе 2018 г.Елена Петрова, эксперт по трудовому праву
10:45–12:15Налоговые обязанности работодателей: НДФЛ и НДСИван Сидоров, налоговый консультант
13:15–14:45Практические аспекты кадрового учётаСветлана Кузнецова, сертифицированный бухгалтер
15:00–16:30Инспекционные методы и контрольАлексей Михайлов, руководитель отдела инспекции
16:45–17:30Вопросы и ответыВсе спикеры
\n## Что вы получите
  • Чёткое понимание новых требований к кадровому учёту;
  • Практические навыки расчёта налогов и формирования отчётности;
  • Инструменты для проведения собственных инспекций внутри организации;
  • Список актуальных нормативных актов и ссылок на официальные источники.\n\n## Как зарегистрироваться

Для участия в курсе необходимо заполнить форму регистрации на сайте (ссылка в описании) или связаться с координатором по телефону +7 (865) 123‑45‑67.\n\n## Поддержка и обновления

После завершения мероприятия участники получают доступ к материалам, презентациям и видеозаписям курса. Дополнительные обновления и новости публикуются в группе ВКонтакте «Club 49440103» – подпишитесь, чтобы не пропустить новые семинары и веб‑интервью.\n\n## Итоги

Курсы инспекторов по кадровому делу 30 июня 2018 г. стали значимым событием для специалистов, стремящихся оставаться в курсе законных требований и улучшать качество кадрового управления в своих организациях.\n