Записи вебинаров по кадровому делу – онлайн-курсы
Что такое кадровое дело?
Кадровое дело – это система управления персоналом, которая помогает компаниям эффективно привлекать, развивать и удерживать сотрудников. В эпоху цифровизации процессы кадрового учета требуют точности, прозрачности и соответствия законодательству.
Почему стоит смотреть записи вебинаров?
- Экономия времени – получите все ключевые знания за пару часов.
- Гибкость – смотрите материалы в удобное время и в любом месте.
- Практическая ориентация – реальные кейсы, примеры из практики, чек‑листы.
- Доступ к экспертам – авторы вебинаров – сертифицированные специалисты с многолетним опытом.
Что вы узнаете из наших записей?
| Тема | Ключевые пункты |
|---|---|
| Приём на работу | Ведение интервью, оценка резюме, проверка документов |
| Трудовой договор | Права и обязанности сторон, ключевые формулировки |
| Увольнение и выход | Правовые нюансы, минимальный риск конфликтов |
| Управление персоналом | Методы мотивации, оценка эффективности, план развития |
| Налоговые вопросы | НДФЛ, НДС, страховые взносы, льготы для сотрудников |
Как получить доступ к записям?
- Войдите в личный кабинет – зарегистрируйтесь на сайте или войдите под существующим аккаунтом.
- Перейдите в раздел «Записи вебинаров» – выберите нужный курс по кадровому делу.
- Нажмите «Смотреть» – запись загрузится в браузере.
Если вы хотите получить доступ к полному набору материалов, подпишитесь на наш пакет «Профессиональное кадровое дело» – включающую доступ к архиву, сертификат и дополнительные онлайн‑семинары.
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли скачать запись? – Да, после просмотра у вас будет возможность скачать PDF‑резюме и презентацию.
- Как долго доступен контент? – Записи доступны бессрочно в личном кабинете.
- Подходит ли материал для ИП? – Да, в материалах есть разделы, посвящённые особенностям работы с индивидуальными предпринимателями.
Связаться с нами
Если у вас остались вопросы, вы можете написать нам в чат поддержки или по электронной почте: support@bizprof.org. Мы всегда готовы помочь вам в развитии кадровой компетенции вашей организации.